北京时间12月3日，中足中足联公布了中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标的联俱乐部两年通知，通知中规定了各级职业联赛的财务单个财年支出限额、球员薪酬等规定，约定阴阳同时规定了处罚措施。若签
相关阅读 处罚措施 (一)俱乐部总支出超过限额
俱乐部单个财年总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%不高于40%的俱乐降级禁赛，将被扣除联赛积分12分；以此类推。中足联赛扣分最多不超过24分，联俱乐部两年并将在审查报告签发年度的财务赛季执行。
(二)球员集体薪酬超过限额
如俱乐部国内球员单个财年平均薪酬超过限额规定，约定阴阳则该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的若签联赛积分9分；如俱乐部外籍球员单个财年薪酬总额超过限额规定，该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的合同联赛积分9分；如同时违反以上两项限额规定的，将累计合并处罚。俱乐降级禁赛
(三)俱乐部违规发放奖金
如俱乐部违规发放奖金，中足一经查出，每次将被处以扣除审查报告签发年度联赛积分3分的处罚。
(四)球员个人薪酬违规
1.薪酬超过限额的球员或未完成标准制式合同备案的球员，不得报名参加中足联管辖范围内的各项足球赛事。
2.如俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订“阴阳合同”或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛；对涉事球员处以禁赛24个月的处罚。
3.如球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额的，将被处以禁赛24个月的处罚。
4.球员未按要求申报额外收入的，一经查出，每次将被处以该项收入1-5倍金额的罚款。情节严重的，将追加停赛处罚。
